Apprendre les uns des autres

• Organiser des événements de rencontres-recrutement.
• Mettre en place des rendez-vous réguliers (déjeuners RH, conférences métiers, visites d’entreprises…).
• Créer un outil catalogues des stages et missions en traduisant les acquis de formation en compétences utiles à l’entreprise et favoriser la mise en relation.
• Mettre en place des projets tutorés (des étudiants répondants par un groupe constitué aux besoins d’entreprise) en organisant l’analyse du besoin, la coordination, le suivi, l’évaluation.